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OG咖啡公司倍增組織的三大系統(下)
上一篇文章提到了OG咖啡超強的留人系統8338網路創業系統，接下來就來位各位分享一下8338網路創業系統如何扮演OG咖啡的強大留人功能。
留人系統：
企業最重要的資產是人才，你可以想像一家公司不斷找人才、培訓人才卻無法留住人才的後果嗎？
留住顧客：公司與產品決定 80%
組織人員的服務決定 20%
留住組織人才需要環境、文化、氛圍、希望之梯等，而這也是我選擇8338網路創業系統的 原因，除了具備上述條件之外，還有一個很重要的是，公司的產品是否為目前財團正在搶佔的？產品分享是否夠簡單？如果要一直塗塗抹抹、做產品示範、上專業的 保健產品課程，那這樣子的方式將很難複製，因為這樣子需要付出很多的時間來學習，這樣子將不會有很多人來複製，因為門檻比較高，雖然比較容易出業績，但很 多人看到要學這麼多都會先放棄了。
而分享咖啡的這個方式很簡單、很容易，每個人都有辦法，只要單純的邀請朋友喝咖啡就可以經營這個事業，而且咖啡除了是飲品之外，也已經慢慢走進生活文化，變 成一個大家聊天、談生意所必備的飲品，養成用保養品、吃保健食品的習慣不容易，但每天早上一杯咖啡是很容易的，這也是很多人每天早上的寫照，我認為這樣才 有辦法把80%的會員以及經營者留在公司，因為產品重銷率很高，我想這是一個很完美的降低流失率的策略，也是很棒的留人系統。
想要了解更多8338網路創業系統完美的地方嗎？請點選下列連結，20分鐘的影片說明，邀請您一起來研究，研究不代表要做，但我相信您看完之後，你您一定會很喜歡我們的系統。
skype：ogcleadertaiwan
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